ホーム > 求人・就職に関するメニュー > 人材紹介(無料職業紹介)

人材紹介(無料職業紹介)

無料職業紹介

ご利用の流れ

ご利用の流れ

対象

宮城県内の事業所

インターネット掲載について

求人票の「インターネットによる求人情報の公開」欄に「可」とご記入いただいた場合、審査後、求人情報を『仙台・宮城の就職ポータルサイト|ジョブ・スタ せんだい』にて公開します。
ジョブ・スタ せんだい

※掲載には別途審査を行います。求人票が受理されても掲載できない場合がございますので、予めご了承ください。
※下記業種・事業者は掲載できません。

・風俗営業またはその類似の業種、消費者金融、ギャンブルにかかるもの、社会問題を起こしている業種や事業者
・法律の定めのない医療類似行為を行う施設、民事再生及び会社更生法による再生・更生手続き中の事業者
・各種法令に違反している事業所や行政機関から行政指導を受け改善がなされていない事業者
・暴力団又は暴力団の構成員・構成員でなくなった日から5年を経過しない者が経営・運営に関係している事業者
・その他、未成年の就労にふさわしくない事業者

※ジョブ・スタせんだいに掲載する情報は、ヤフー株式会社が運営する求人情報サイト「Yahoo!しごと検索」にも掲載されます(手続不要)。
( Y!しごと検索 https://job.yahoo.co.jp/ )


従業員を新たに雇い入れる場合の助成金

当事業団の職業により、就職困難者等を雇い入れる事業主に対して、助成金が支給されます。

高年齢者・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を雇い入れる 特定求職者雇用開発助成金
(特定就職困難者コース)

65歳以上の高年齢者を雇い入れる 特定求職者雇用開発助成金
(生涯現役コース)

発達障害者または難治性疾患患者を雇い入れる 特定求職者雇用開発助成金
(発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース)

学校等の既卒者、中退者が応募可能な新卒求人・募集を行い、新たに雇い入れる 特定求職者雇用開発助成金
(三年以内既卒者等採用定着コース)

障害者を初めて雇い入れる 特定求職者雇用開発助成金
(障害者初回雇用コース)

長期にわたり不安定雇用を繰り返す者を雇い入れる 特定求職者雇用開発助成金
(長期不安定雇用者雇用開発コース)

自治体からハローワークに就労支援の要請があった生活保護受給者等を雇い入れる 特定求職者雇用開発助成金
(生活保護受給者等雇用開発コース)

安定就業を希望する未経験者を試行的に雇い入れる トライアル雇用助成金
(一般トライアルコース)

障害者を試行的・段階的に雇い入れる トライアル雇用助成金
(障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース)


※当該助成金は厚生労働省のものです。受給にあたっては各種要件があります。
※助成金の詳細につきましては、最寄りのハローワークまたは各都道府県労働局(職業安定部)へお問い合わせください。


申込方法

下記(1)から(5)をご準備いただき、(1)(2)(3)(4)はメールで、(5)は郵送でお送りください。
※送信先は、下記お申込み先をご覧ください。

(1)求人票 求人票(新卒) 求人票(一般) 求人票(パート) のいずれかをダウンロードし、ご記入ください。
※採用対象者に新規卒業者を含む場合は「求人票(新卒)」をご利用ください。
※1ページ目のみ求職者に公開します。
※記入例:求人票(新卒)【サンプル】求人票(一般)【サンプル】
(2)PRシート PRシートをダウンロードし、ご記入ください。
※記入例:PRシート【サンプル】
※シートの□■部分に内容を入力してください。また、より求職者への訴求効果が高まるよう、フォントサイズを調整したり、写真などを配置していただいてかまいません(詳細は記入例をご覧ください)
(3)事業所の写真データ 無い場合はロゴデータをご用意ください。
(4)仕事の様子がわかる写真データ 無い場合はイラスト等をご用意ください。
(5)自己申告書 【事業主の皆様へ(厚労省パンフレット)】をご確認のうえ、自己申告書をダウンロードし、ご記入・押印してください。
※記入例:自己申告書【サンプル】

補足事項

※ 当事業団は無料職業紹介事業の許可を受けています。【業務の運営に関する規程】
※ 求人・ご相談の内容によっては、求人票の受理ならびにサポートができない場合があります。
※ 書き方の事前相談もお受けしていますので、お気軽にお問合せください。

お申込み・お問い合わせ先

(公財)仙台市産業振興事業団
産業創造部 雇用支援課
〒980-6107 仙台市青葉区中央1-3-1 AER7階
TEL 022-724-1116
FAX 022-715-8205
E-mail:koyoushien@siip.city.sendai.jp