「ぴったりハマる」学生と出会うには？
新卒採用において、自社にマッチした学生と出会い、入社後に長く勤めてもらうことは非常に重要です。
では、そのためにはどのようなアプローチが必要でしょうか？
弊事業団では「新卒採用の新しいスタイル」を学び、実践するための2日間にわたるセミナー・ワークショップを開催します。
広がりつつあるスカウト型新卒採用を知り、備えることは、既存の選考プロセスや求人の質の向上にもつながります。
自社にマッチした人材の心をつかみ、確実に入社へと導くためのヒントを見つけてみませんか？
- Day-1：令和6年10月22日（火）新卒採用の現状や課題を把握し、スカウト型採用の効果的な活用術を学びます。
- Day-2：令和6年11月8日（金） ワークショップ形式で新卒採用の新たなスタイルをより深く理解・体験します。
※どちらか1日のみのご参加も可能です。
参加申し込みはこちら
Googleフォームが開きます
対象者
新卒採用に課題やお悩みを感じている方が対象です。
人事採用の実務担当者の方はもちろん、採用責任者・経営者の方にもぜひ知っていただきたい内容です。
- 学生からの応募が少ないとお悩みの方
- 効率良く自社にマッチする人材に出会える手法を知りたい方
- 地元志向学生の、就活の動き方のトレンドを知りたい方
- 「スカウト型採用」について興味を感じる方
- 自社の求める人物像や、自社の魅力を具体的に言語化できない方
Day-1 オンラインセミナー
新卒採用の現状や課題を把握し、スカウト型採用の効果的な活用術を学びます。
| 日程 | 令和6年10月22日（火）15：00～16：00 |
| 場所 | オンライン |
| 費用 | 無料 ※ 視聴にかかる機材・通信料はお客様のご負担となります。 |
| 定員 | 100名（先着順） ※ 定員に達し次第、受付を終了します。 |
| プログラム | ・地元採用の市場観 ・新卒「スカウト型採用」の特長、現状、活用術 ・地元採用ならではの採用の組み立て方 ・人材ターゲティング×自社アピールポイントの重要性 |
Day-2 ワークショップ形式セミナー（リアル開催）
Day-1の内容をもとに、ワークショップ形式で新卒採用の新たなスタイルをより深く理解・体験します。
| 日程 | 令和6年11月8日（金）15：00～17：00 |
| 場所 | 公益財団法人仙台市産業振興事業団 会議室A （仙台市青葉区中央1-3-1 AER7階） |
| 費用 | 無料 |
| 定員 | 30名（先着順） ※1社につき2名様まで 定員に達し次第、受付を終了します。 |
| プログラム | Day-1でインプットした内容をもとに、実際にワークを通じて体験していただきます。 ・自社の強みや求める人物像をクリアに言語化できるフレームワークを体験 ⇒ワークで使用するフォーマットをお持ち帰りいただき、採用計画/活動に活用 |
申込方法
参加申し込みはこちら
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※どちらか1日のみのご参加も可能です。
講師
前本 貴生 氏
株式会社i-plug
法人マーケティンググループ
2016年卒、オフィス機器やシェアオフィスを運営する専門商社にて新規開拓営業/法人パートナー営業を経て新卒採用担当として従事。
25名の採用をするため年間約1500名と接触し内定承諾率100%の達成実績あり。
採用活動の傍ら出身大学でゼミ２クラスの就活講座を行う。
2022年株式会社i-plug入社、カスタマーサクセスとしてのOfferBox運用・採用に関する包括的なサポートを経験を経て、現在は法人マーケティンググループに所属。
お申し込み・お問合せ先
公益財団法人仙台市産業振興事業団
起業・経営支援部 組織活性推進課
〒980-6105 仙台市青葉区中央1-3-1AER5階
TEL：022-748-6877 FAX：022-715-8205
E-mail：koyoushien@siip.city.sendai.jp
