すでに変わり始めている、採用市場。
「去年は採れたのに、今年は採れない…」
そんなお悩みを、いくつもお聞きしています。
採用・定着の課題解決に正解はありません。
しかし、人材不足時代を生き抜くためには、多角的な視点からのアプローチが非常に重要です。
本セミナーでは2つの視点から、採用・定着について考え、具体的な施策に取り組むきっかけを提供します。
2つの視点とは？
・働く側の視点…魅力ある求人、職場、組織について考える
・雇う側の視点…賃上げや処遇改善、ITの活用による生産性向上の方法を学ぶ
参加申し込みはこちら
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対象者
経営層、事業責任者、人事・労務・採用責任者、および担当者
- 経営・組織活性の視点から「人」の問題にとにかく悩まれている方
- 改善すべき範囲が多く、個々の解決の糸口が見つけられない方
- 雇用条件や社内の内部ルールなどの、法的仕組みづくりに不安がある方
- 自社の業務改善・生産性向上に助成金の活用を検討している方
日時
令和6年12月16日（月）15:00 ～ 17:00
プログラム
- 働く側の視点から（講師：渡辺 徹氏）
- 雇う側の視点から（講師：經澤 進）
- 事業団の支援内容案内、質疑応答
・魅力ある求人、魅力ある職場・組織づくりとは？･･･採用、定着の考え方
・組織開発から見る！５つの要素･･･定着する環境をつくる、保つ
・事例紹介
・労働条件、制度の整備をしよう･･･給与や報酬（賃上げ基調、最低賃金）、労働時間や休日、福利厚生
・労務面からの人的戦略･･･人、組織、業務から考える生産性向上
・助成金の活用術！
・事例紹介
会場
公益財団法人仙台市産業振興事業団 会議室A
（仙台市青葉区中央1-3-1 AER7階）
参加費
無料
定員
30名（先着順）
※ 定員に達し次第、受付を終了します。
主催
公益財団法人 仙台市産業振興事業団
申込方法
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講師
渡辺 徹 氏
ヒトベース株式会社
代表取締役
1982年宮城県生まれ。
宮城県仙台第一高等学校、高崎経済大学経済学部卒業。
就職情報会社、出版社を経て2010年に独立。
2015年にヒトベース株式会社を設立し、企業の採用・定着に関するコンサルティングを実施し、事例収集に取り組んでいる。
採用活動に役立つ1分セミナーYouTube「採用塾」、スタッフを定着させるためのヒントを集めたメディア「定着の樹」を運営中。
經澤 進
仙台市産業振興事業団
ビジネス開発ディレクター
「雇う側の視点から」担当講師
中小企業診断士・特定社会保険労務士・MOT（技術経営修士）
1972年青森県八戸市生まれ。北九州市立大学商学部経営学課卒業。
ハウスメーカーで営業職に従事後、労務管理コンサルタント会社入社。
2006年つねざわ社会保険労務士事務所 開設、2017年に社労士法人アンビシャスに法人化。2022年㈱アンビシャス経営を開設。
事業者の同志・共感者として経営者とコンサルタントの視点から支援を行なっている。
中小機構中小企業アドバイザー。
お申し込み・お問合せ先
公益財団法人仙台市産業振興事業団
起業・経営支援部 組織活性推進課
〒980-6105 仙台市青葉区中央1-3-1AER5階
TEL：022-748-6877 FAX：022-715-8205
E-mail：koyoushien@siip.city.sendai.jp
