仙台市産業振興事業団では、マネジメント層（経営者、次期経営者、リーダー等）が、組織風土の改善や人材定着の仕組みづくりを自ら推進できるよう、マネジメントやコミュニケーションスキルを学び、現場での実践を通して身に着ける「人材定着・組織開発プログラム」を実施します。
社内外から選ばれる、魅力ある組織づくりに挑戦しませんか？
ご応募をお待ちしております！
プログラム内容
2025年度人材定着・組織開発プログラム
経営層・リーダー層を対象に、組織風土の改善と人材定着を目的とした約半年間のプログラムです。
令和６年度の参加企業からは、「社員から積極的な意見が出るようになった」「自身で考えアクションを行うようになった」といったお声をいただいています。
※昨年度に引き続き、2025年度が2回目の開催となります。
特徴
・組織の現状を正しく認識するためのサーベイをプログラム開始時に実施し、現在の課題を可視化します。
・異業種の仲間と学び合い、視野と課題解決力を広げられる成長の場を提供します。
・コミュニケーションのプロコーチが1on1を行い、アクションの継続力とマネジメント力を高めます。
・実践重視のPDCAサイクルで、現場で使えるマネジメント・コミュニケーションスキルが身に付きます。
実施期間
2025年7月～2026年2月（終了時期は予定）
対象
仙台都市圏に本社や事業所があり、以下のような課題がある中小・中堅企業
・最近退職者が増えている
・メンバーのモチベーションが低い
・世代間のコミュニケーションがうまくいっていない
・組織開発を進めたいが何をしてよいか分からない
場所
（公財）仙台市産業振興事業団会議室（仙台市青葉区中央1丁目3-1 AER7階）等
定員
10社（1社につき2名まで）
参加費
無料 ※研修に係る旅費交通費、通信料等は参加者の負担となります
主催
公益財団法人仙台市産業振興事業団
運営
株式会社Pallet
お問い合わせ
公益財団法人仙台市産業振興事業団
起業・経営支援部 組織活性推進課
TEL：022-748-6877
FAX：022-715-8205
E-mail：koyoushien@siip.city.sendai.jp
