こんなお悩みありませんか？
採用のための広報
ツールを作ってみたい
費用対効果の高い
求人媒体が知りたい
ミスマッチを
減らしたい
候補者選考の
ノウハウを知りたい
新卒採用／副業
人材活用に取り組みたい
内定後のフォローに
不安がある
採用のお手伝いで
解決！
採用ホームぺージの作成
企業パンフレットの製作
企業説明会や面接のノウハウ
費用対効果の高い求人媒体の選定
採用計画・スケジュールの設計
自社の魅力が伝わる求人票作成
支援メニューの一例です
採用のお手伝い
3つのポイント
Point
1
初めてでも安心
初めて採用業務を担当する、という方でも大丈夫。
多彩な採用手法や最新トレンドに基づき、しっかりサポートします。
Point
2
最適な解決策を提案
採用活動は複雑化しています。すべての企業に共通する「正解」はありません。
豊富な支援実績をもとに、貴社に合った最適な解決策をご提案します。
Point
3
公的機関で安心
仙台・宮城の採用事情に明るい専門家が対応。
また、公的機関が運営しているので、相談は無料です。
どんな流れ？
専門家とともに、課題解決に向けたサポートを行います。
1
お申し込み
お申し込みフォームから必要事項をご記入の上、お申し込みください。
2
事前ヒアリング
現在の採用活動の状況や課題について、担当者が1時間程度お話をお伺いします。
3
コンサルティング
専門家を交え、課題に応じたアドバイスを行い、実践をサポートします。
4
効果検証
振り返りと分析を通じて、さらなる課題の解決を目指します。
※お申し込み後、2営業日以内に担当者からメールにてヒアリングの日程調整に関するご連絡をお送りいたします。
土日祝日等、休業日にいただいたお問い合わせにつきましては、翌営業日以降に回答いたします。
相談場所
いずれも費用は無料です。
※オンラインの通信費は貴社負担となります。
AER5階
貴社
オンライン
よくあるご質問
Q&A
採用のお手伝いについて
Q
具体的にはどのようなサービスですか
A
募集、採用を中心にした課題解決のための支援です。
地域の採用事情に精通した専門家が貴社に合わせた課題解決の道を探ります。
Q
費用はかかりますか
A
費用は掛かりません。ただし、１回２時間まで、年間５回までのご支援となります。
Q
どんな相談方法がありますか
A
貴社、弊事業団いずれかで対面、またはオンラインでの対応可能です。
ご相談対象者について
Q
申込資格はありますか
A
宮城県内に事業所がある事業者様（開設予定含む）であればご支援可能です。
また、個人事業主様（事業開始予定含む）でもご相談可能です。
Q
採用実務の経験がありませんが相談できますか
A
大丈夫です。ご相談者さまのご経験や、貴社の実情に合わせ課題解決をすすめていきます。
Q
過去に相談しましたが、再度申し込めますか
A
過去にご利用いただいた方も改めてお申込みいただけます。
採用環境は常に変化していますので、是非最新の情報に触れてください。
募集手段や採用活動について
Q
効果的な求人方法を知りたいです
A
「どんな人に、いつまでに入社してほしいか」等によっても、効果的な求人方法は異なります。
ご相談にて貴社の状況をヒアリングし、ぴったりの解決策を一緒に考えます。
（例：求人票の作成、募集媒体の選定など）
Q
パート・アルバイト募集でも相談できますか
A
特に採用する雇用形態は問いません。また、業務委託、派遣などのご利用についてもご相談可能です。
Q
面接の仕方についても相談できますか
A
面接全体の注意すべき点から、対象者（面接をする求職者）によって注意すべき点などを含め、ご相談可能です。
Q
新卒募集も相談できますか
A
中途、新卒の区別なくご相談可能です。
新卒でも大卒、高卒問わずご相談頂けます。
その他
Q
採用後の定着についても相談できますか
A
内定辞退防止、入社時のオンボーディングについて、また、その後の定着についてもご相談可能です。
Q
助成金、労務トラブル、賃金制度などについて相談はできますか
A
対応可能ですが、弊事業団内の別部門で対応させて頂きます。
