労働市場が厳しさを増し経営環境も変わる中、ステークホルダーから選ばれる企業であるために戦略人事の必要性は高まるばかりです。
これからの人事や経営にどうして戦略人事が必要なのか、現状や将来の変化に対応できる戦略人事や要員計画とは何か、このウェビナーで学びませんか？人事の仕事、自社の組織をアップデートしたいとお考えの方にお勧めです。
また、「求職者の気持ちをつかむ求人の作り方」を学ぶワークショップを7月25日（火）に開催します。
詳細はこちらから→せんだい採用塾vol.2 求職者の気持ちをつかむ求人の作り方
プログラム
東北の中小企業を取り巻く環境
- 確実にくる東北の人口減少
- 人事領域に取り組まなければならない理由
戦略人事
- 必要とされている背景
- 具体的に何をやらなければならないか
要員計画
- 事業と組織をつなぐ要員計画
- 損益計算書に影響を与える人事施策
このような方にオススメです！
- 人事制度を見直す必要性を感じておられる方
- 人材の採用に課題を感じておられる方
- 既存社員の活用や若手の定着・育成にお悩みの方
主催
公益財団法人仙台市産業振興事業団
配信期間
令和5年5月31日（水）から令和5年6月30日（金）17：00まで
配信は終了いたしました。
対象者
自社の採用に関して課題やお悩みを抱える方が対象です。
人事の実務担当者のみならず、経営者・マネージャーの方にもご視聴いただきたい内容です。
参加費
無料
※視聴にかかる機材・通信料はお客様のご負担となります。
講師
鈴木 悠介 氏
株式会社funaku
代表取締役
新卒でソフトウェアの会社に就職。インフラSEとして経験を積み経営企画に携わった後、転職。転職先のVCでは起業支援に従事する。その後現在の会社を立ち上げ、現在4年目。事業会社での経営企画の経験を活かした新規事業・事業開発の伴走支援が得意。
お問い合わせ
公益財団法人仙台市産業振興事業団
総務部 人材確保支援課
〒980-6107 仙台市青葉区中央1-3-1 AER7階
TEL：022-724-1116
FAX：022-715-8205
E-mail：koyoushien@siip.city.sendai.jp
