SENDAI VERSITY センダイバーシティ|『働きやすい企業』を考えるフォーラム

『働きやすい企業』を考えるフォーラム

多様な人材が組織を変える!

グローバル化や情報化が進み市場ニーズが複雑化する中で、企業には性別、国籍、障害などの違いに関わらず、多様な人材が自分らしく能力を発揮できる環境を整え、組織や会社の成果を生みだすダイバーシティ経営が求められています。
SENDAI-VERSITYフォーラムでは、仙台におけるダイバーシティ経営(センダイバーシティ)をテーマに、採用・定着の仕組みづくりや組織の活性化などに関する講演やトークセッションを多数ご用意。
すでにダイバーシティに取り組んでいる企業の方もこれから取り組み始める方もぜひご参加いただき、採用活動や経営基盤の強化、ビジネスにおける新たな価値創造につなげていただければと思います。

日時

2019年11月19日(火)13:30~16:30

会場

TKPガーデンシティ仙台 | 仙台市青葉区中央1-3-1 AER21階

参加費

無料

定員

120名(先着)

対象

どなたでもご参加いただけます

  • 企業の経営者
  • 人事・採用担当者
  • 本テーマに関心がある方
  • 学生、個人    等

スピーカー

各セッションのスピーカーをご紹介。名前をクリックすると詳細をご覧いただけます。

Speaker 1

行木 陽子

日本アイ・ビー・エム株式会社

Speaker 2

長尾 直美

株式会社ママスクエア

Speaker 3

瀧原 宏行

株式会社デジタルハーツ

Speaker 4

里見 誠

東洋ワーク株式会社

Speaker 5

黒川 一郎

社会保険労務士

Speaker 6

【個別相談】

セミナー会場の隣で実施

タイムスケジュール

各セッションの開始時間と概要です

受付開始

事務局からのお知らせ


基調講演
行木 陽子 氏

多様性の時代を生きる~IBM流ダイバーシティ&インクルージョン

行木 陽子 氏
日本アイ・ビー・エム株式会社/グローバルビジネスサービス事業部 技術理事


ホールA
長尾 直美 氏

女性活躍の鍵 女性の働き方に寄り添う

長尾 直美 氏
株式会社ママスクエア/執行役員 社長室 室長


ホールB
瀧原 宏行 氏

多様性と共に歩むデジタルハーツの未来

瀧原 宏行 氏
株式会社デジタルハーツ/人事本部 ビジネスサポートGグループ グループリーダー


ホールA
里見 誠 氏

多文化を企業のチカラに~外国人はパートナー~

里見 誠 氏
東洋ワーク株式会社/国際事業部 部長


ホールB
Willow Trantow

ダイバーシティ&採用に関する相談窓口

カンファレンスルームに直接お越しください。

個別相談

採用に関するご相談を個別に承ります。セミナー会場となりのカンファレンスルームまでお越しください。


  • 求人・採用活動
  • 雇用に関する手続き
  • 職場定着への助言

仙台市障害者就労支援センター

  • 社員の出向・再就職
  • キャリア人材支援
  • シニアの就職支援

産業雇用安定センター

  • 求人・採用活動
  • ビザ・雇用手続き
  • 新在留資格「特定技能」

宮城県外国人雇用アシスト 事務局

  • 効果的な求人活動
  • 魅力的な求人票の書き方
  • 定着に関する助言

仙台市産業振興事業団

アクセス

JR仙台駅から徒歩で3分。アエル21階です。

TKPガーデンシティ仙台(AER 21F)

〒980-6130 宮城県仙台市青葉区中央1丁目3−1 AER 21F
※13F、30FのTKPはフォーラム会場ではございません。お間違いのないようにご注意ください。

お申込み

下記のフォームからお申込ください。

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運営団体

主 催

共 催

後 援

協 力